| Coaching - en epidemi? |
|
Så skete det! Jeg har gud hjælpe mig også fået mig en coach. Vel at mærke ikke én af de sportslige af slagsen, men derimod en business- og lifecoach fra Konsulenthuset MindStairs. Jep, jeg er hoppet på tidens trend - gør det mig mon til "smart" eller "dum"?
Efter 13 år i en stresset og altid økono¬misk presset branche tænkte jeg, at nu måtte der vist hellere ske noget, hvis ikke jeg skulle ende som en udbrændt, bitter bitch, hvis eneste fornøjelse er at trashe alt og alle, mens hun står i køen for ergonomisk korrekte kattebakker. Jeg kunne lige se det for mig - mig med glansløst, spaltet hår med en fedtprocent på 100.000, sorte rander under øjnene på størrelse med rundetårn, omgivet af en odeur af indestængt skuffelse og frustration, iført musegråt joggingtøj med hængerøv á la Kris Kross og udtrådte Canvas sneakers (for det er det eneste, der virkelig står godt til en depression af tsunamistyrke), stående med et dræbende blik i øjet, der bare siger: "Hold Jer væk eller I får verbale tæsk! Jeg har været dum nok til ikke at gøre noget ved mit utilfredsstillende liv, og jeg har tænkt mig at give Jer skylden for det!". Uha! Et skræmmende men ikke helt urealistisk billede... Så du kan nok forstå, at jeg beslutsomt skød vinterdepressionen op i halsen, hev op i den dyrtkøbte, men hengemte selvrespekt og fik en tid hos en coach. For hvem vil ikke gerne være "den bedste udgave af sig selv"?
Det må i øvrigt være pærelet at være coach. Ved du, hvad coachens vigtigste redskab er? Det er at stille spørgsmål og undgå at give svar! Du skal som coachee (det fine ord for dig, der betaler de 800 kr. i timen) selv lave alt arbejdet. Denne sløsen med at tage ansvaret forsvarer coachen med, at hvis vi skal forandre os, skal det være en proces, som kommer fra os selv. Ja hurra! Hvis jeg selv kunne løse problemet (eller rettere problemerne), Nå, ret skal være ret. Det her helikopterperspektiv, som coachen skal have, kræver nogle evner, som ikke alle har (desværre er der mange, der tror, at de har dem, så vær påpasselig og kritisk i din søgen i coachjunglen). Som coach skal du kunne strukturere og overskueliggøre problemerne og løsningerne, samtidig med at du skal formå at møde personen lige dér, hvor denne er. Du skal kunne sortere i din klients ofte forvirrede tankegang og via åbne spørgsmål hjælpe denne frem til målet - og ved du hvad? DET VIRKER SGU! Det er SÅ fedt at blive gennemlyst af positive tanker, at man simpelthen svæver ud der fra. Du kommer med et problem, og du og coachen finder i fællesskab frem til (puha, det lyder hippieagtigt...), hvad problemet VIRKELIG er - problemet er nemlig ofte noget helt andet end først forventet, skal jeg sige dig. Miraklet sker så, når coachen får drejet perspektivet hen på det modsatte af problemet. Ganske simpelt dét, som du positivt gerne vil opnå frem for at sidde fast i det negative. Her er det så, at de før omtalte banale metoder kommer ind. Du lærer at gå hele vejen og at nå dit mål ved hjælp af positiv tænkning. Samtidig får du nogle redskaber til at udrede, sortere i og forstå dit liv, dine tanker og dine inderste, reelle ønsker. Du lærer ganske enkelt at sige og mene: "Jeg vil..." frem for "Jeg skal...". Damn, det lyder godt nok banalt! Helt ærlig - jeg er da ligeglad med, at klichéer á la "Vær dig, når du er bedst" eller "Gå på jagt efter dit sande jeg" flyver om ørerne på mig - for coaching fungerer for mig. Så svaret på mit spørgsmål "gør det mig mon til "smart" eller "dum" at være hoppet på
Af: Pernille Panduro Zeglerski
|
Jobfisk.dk | E-mail: info@jobfisk.dk