Tidens trend peger i retning af, at ansøgere i højere grad skal have styr på deres personlige branding og kunne performe optimalt til samtalen for at få jobbet i hus.

Som ansøger skal du i dag være kommunikativ stærk nok til at sælge budskabet uanset hvilken sammenhæng du befinder dig i. Den første test på din performance er jobsamtalen. Kan du yde under pres, og kan du bevise hvilken investering, du er for en potentiel arbejdsgiver, så er jobbet inden for din rækkevidde.

Flere virksomheder benytter sig af muligheden for at indkalder hobetal af ansøgere til en gruppe jobsamtale. Dette giver virksomheden mulighed for at vurdere ansøgernes performance i forhold til hinanden, men det giver dem også indblik i den enkeltes ansøgers evne til at agere og kommunikere - også i uvante situationer.

Fokus rettes mere og mere på dine personlige kompetencer. Har du det der skal til for at kunne sælge virksomhedens produkter? Kan du tage selvstændige initiativer og bidrage til nytænkning på den lange bane? Og er du i stand til hurtigt at sætte dig ind i ny viden?

Fremtidsforsker Klaus Æ. Mogensen fra Instituttet for Fremtidsforskning siger, at fremtidens arbejdsmarked vil efterspørge omstillingsparate generalister. Nutidens jobsøgningsproces fokuserer ofte på de faglige kompetencer, hvorimod fremtidens jobsøgningsproces vil i højere grad fokusere på ansøgerens personlige kompetencer, altså evnen til at analyse, kommunikere og indhente ny viden.

Personlig præsentationsvideo

En ny tendens inden for jobsøgning er, at ansøgere får hjælp til at styrke deres personlige performance, så jobsamtalen kan blive en succes og nogle ansøgere vælger yderligere at få lavet en personlig præsentationsvideo, som de rundsender med deres ansøgningsmateriale for at skabe mere synlighed af dem selv som jobsøgere. Det er et utraditionelt tiltag, som kan give gode resultater, da virksomheden får mulighed for at møde mennesket bag ansøgningen, og rammer du plet åbnes døren til jobsamtalen. Samtidig siger det noget omkring dig og dine personlige kompetencer som jobsøger at have modet til at gå nye veje i jagten på de ledige job.

Når tidens trend nu peger mere og mere på performance, så lær det, øv dig... bliv en mester til det... ligesom du blev en mester til alt det faglige du kan. Så er jobbet inden for rækkevidde... og husk intet er konstant... snart er din tur kommet til nyt job, men det kræver, at du tænker nye tanker og gør nye ting.

Om-Tanke.nu råder dig som jobsøger til at:

• Styrke og udvikle dine personlige kompetencer.
• Øve dig i at kunne performe/sælge dig selv foran flere.
• Få lavet en personlig præsentationsvideo, så du bliver mere synlig.