Startskud i Danmark for Monsters globale kampagne
I april måned lancerer Monster kampagnen "Dit nye liv kalder", som er det største markedsføringstiltag i virksomhedens historie. Monster vil derigennem gøre arbejdssøgende over hele verden opmærksomme på muligheden for at skabe sig et nyt liv gennem et nyt job. I forbindelse med kampagnen lanceres Monsters nye globale layout også på Monster.dk.
Pressemeddelelse fra Monster Danmark

- Målsætningen med det nye Monster er at inspirere mennesker til at forbedre sit liv. Der findes mange passive arbejdssøgende, som ikke rigtigt tør tage springet videre i karrieren. Vores forhåbning er at kampagnen skal gøre opmærksom på de muligheder for et nyt og bedre liv, som man kan opnå gennem et nyt job, siger Lars Ingerslev, kommunikationsansvarlig for Monster Danmark.

Lanceringen er en del af den største varemærkefornyelse i Monsters historie, hvor den nye hjemmeside, som gik live i fredags, er den mest synlige forandring. Kampagnen begynder på Internet og landsdækkende radio, og kommer til at fortsætte hele 2008 i hele Skandinavien. Et eksempel på en af Monsters nye danske radioreklamer hører du her: http://media.monster.com/mm/jlsw/danmark/MONSTER%20DAN%20Fodboldtraener%2030[4].mp3

- Monster er allerede etableret som Øresundsregionens, og verdens, største jobsite og CV-database. Siden januar måned har vi gennem vores danske satsning øget trafikken til Monster.dk markant, og nu tager vi næste skridt med vores varemærke. Vores mål er at være det naturlige sted for at finde ledige job, men også at hjælpe vores besøgere til at få et bedre liv, siger Lars Ingerslev.

Om rekrutteringsvirksomheden Monster Danmark
Monster Danmark (www.monster.dk) er en del af Monster Worldwide Scandinavia AB og Monster®, det førende globale værktøj til karriereplanlægning og rekruttering på Internet. I dag har Monster.com over 50 millioner registrede brugere i sin database, hvoraf mere end 700.000 findes i Skandinavien. Monster matcher kvalificerede kandidater med førende virksomheder indenfor alle branscher, og tilbyder virksomhederne innovativ teknologi og avancerede produkter, som giver bedre kontrol over rekrutteringsprocessen.